SSAB

Luotettavuusinsinööri

RaaheVakituinenJulkaistu 26.10.2026Haku päättyy 15.11.2026

Hae työnantajan sivulla (avautuu uuteen välilehteen)

Hakemus jätetään työnantajan omassa hakujärjestelmässä.

Haemme SSAB:n Raahen terästehtaalle, vakituiseen työsuhteeseen, Luotettavuusinsinööriä kunnossapidon kehitystehtäviin. Haluatko olla vaikuttamassa tuotantokriittisten laitteiden käyttövarmuuden ja elinkaaren hallinnan eteenpäin viemisessä? Onko juuri kehitystehtävissä sinun intohimosi?

Luotettavuusinsinöörinä kehität ja tuet kunnossapitoprosesseja ja -järjestelmiä yhteistyössä eri sidosryhmien kanssa. Hyödynnät työssäsi digitalisaation ja uusien teknologioiden tuomia mahdollisuuksia. Tehtävässä seuraat ja kehität kunnossapidon raportoinnin laatua ja tiedolla johtamista.

Edellytämme sinulta tehtävään soveltuvaa teknisen alan korkeakoulututkintoa ja aikaisempaa työkokemusta teollisuuden kunnossapitotehtävistä ja tietojärjestelmistä. Vastuuntuntoinen turvallisuusasenne on sinulle ominaista ja kykenet työskentelemään sekä suomen että englannin kielellä. Eduksi katsomme osaamiset kunnossapitoprosesseista, IFS Cloud järjestelmästä, projektinhallinnasta, Lean:sta ja SixSigmasta.

Toivomme sinulta ratkaisukeskeisyyttä, hyviä tiimipelitaitoja, innovatiivisuutta sekä oma-aloitteisuutta. Sinulla on järjestelmällinen ja tavoitteellinen työskentelytapa sekä intoa oppia uutta.

Pääasialliset työtehtävät

  • Kunnossapidon kehitystehtävät
  • Kunnossapitoprosessien ja -järjestelmien kehittäminen
  • Laitteiden käyttövarmuuden ja elinkaaren hallinta
  • Vuosihuolloissa avustaminen
  • Työturvallisuuden kehittäminen

Odotamme sinulta

  • Teknisen alan korkeakoulututkintoa
  • Kokemusta teollisuuden kunnossapitotehtävistä
  • Ymmärrystä tietojärjestelmistä
  • Kokemusta kehitystehtävistä
  • Vahvaa suomen ja englanninkielen taitoa
  • Tinkimätöntä turvallisuusasennetta
  • Hyviä työyhteisötaitoja

Tarjoamme sinulle

Tarjoamme työntekijöillemme laajan valikoiman arvostettuja etuja. Tässä on muutamia esimerkkejä:

  • Kannustinpalkkio-ohjelmat
  • Laajennettu työterveyshuolto
  • Virkistysedut

Rekrytointiprosessi

  1. Haku
  2. Haastattelu
  3. Arvioinnit
  4. Suositusten tarkastaminen
  5. Terveystarkastus
  6. Työsopimuksen allekirjoitus

Taustaselvitys voi olla osa rekrytointiprosessia. Terveystarkastukseen kuuluu myös huumausainetestaus.

Lisätietoja tehtävästä antaa, arkisin klo 8-16

Mikko Koskela, Kehityspäällikkö

+358 50 3143710

mikko.koskela@ssab.com

Emme hyväksy rekrytointitoimistojen ja mainosten myyjien yhteydenottoja tähän hakemukseen liittyen

Terveisiä tulevalta esihenkilöltäsi:

”Hei, olen Mikko ja toimin kunnossapidossa kehityspäällikkönä. Etsin kehitystehtävistä kiinnostunutta kunnossapidon ammattilaista tiimiini. Meillä pääset kehittämään kunnossapidon toimintaa ja ohjaamaan kunnossapidon järjestelmien kehittämistä. Tehtävämme on tuottaa laadukasta tietoa kunnossapidon ammattilaisille, jotta he voivat toteuttaa suunnitelmallista kunnossapitoa. Tiimissämme on kunnossapidon ammattilaisia, jotka auttavat sinua työssäsi. ”

Hae viimeistään 15.11.2026

Moni työnantaja käy hakemuksia läpi jo hakuaikana.

Hae työnantajan sivulla (avautuu uuteen välilehteen)