Henkilöstöasiantuntija

Haemme Lapin korkeakoulukonsernin yhteisiin LUC Palveluihin henkilöstöasiantuntijaa 11.1.2027 alkaen

Lapin yliopiston ja Lapin ammattikorkeakoulun muodostama Lapin korkeakoulukonserni (LUC) on kansallisesti ja kansainvälisesti johtava arktisen tutkimuksen ja osaamisen toimija ja edelläkävijä. Strategisia valintojamme ovat globaali arktinen vastuullisuus, kestävä matkailu sekä tulevaisuuden palvelut ja etäisyyksien hallinta. Korkeakouluyhteisössämme opiskelee noin 11 500 opiskelijaa ja työskentelee noin 1150 työntekijää.

Korkeakoulukonsernin hallinto- ja tukipalvelut tuotetaan korkeakoulujen yhteisessä LUC Palvelut -palvelukokonaisuudessa. Henkilöstöasiantuntijan tehtävä sijoittuu hallinto- ja henkilöstöpalveluihin Rovaniemelle ja työnantaja on Lapin yliopisto.

Tehtävänäsi on

• palvelussuhdeasioiden hoitaminen (mm. työsopimusten valmistelu, palkkioiden maksu, loma- ja poissaoloilmoitusten käsittely sekä näihin liittyvä ohjaus ja neuvonta)
• rekrytointiprosessien koordinointi ja kehittäminen ml. kansainväliset rekrytoinnit sekä
• henkilöstöpäätösten valmistelu sekä HR-datan ja raporttien laatiminen.

Henkilöstöasiantuntija osallistuu henkilöstöpalveluiden kehittämiseen erityisinä vastuualueinaan

• vastuullisen tutkijan arvioinnin kansallisen suosituksen periaatteiden edistäminen rekrytointi-, arviointi- ja urajärjestelmäprosesseissa sekä niiden yhdenmukaisen soveltamisen tukeminen henkilöstö- ja esihenkilötyössä ja
• opetus- ja tutkimushenkilökunnan työaikasuunnitteluprosessin kehittäminen.

Työtehtävien hoitamisessa henkilöstöasiantuntija käyttää mm. TalentAdore -rekrytointijärjestelmää, Mepco- henkilötietojärjestelmää ja Dynasty -asianhallintajärjestelmää.

Tarjoamme sinulle

• mielenkiintoisia työtehtäviä
• vakaan organisaation tuomaa turvaa
• modernit työvälineet
• mahdollisuuden ammatilliseen kehittymiseen
• asiantuntevan tiimin tuen
• joustavan liukuvan työajan ja mahdollisuuden osittaiseen etätyöhön
• kattavan työterveyshuollon
• liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietuja.

Odotamme sinulta

• ylempää korkeakoulututkintoa
• kokemusta rekrytoinneista ja muista henkilöstöhallinnon tehtävistä
• työlainsäädännön ja työehtosopimusten tuntemusta
• kiinnostusta prosessien ja toimintatapojen kehittämiseen ja kykyä tunnistaa entistä sujuvampia toimintatapoja
• oma-aloitteista, huolellista ja ratkaisukeskeistä työotetta
• hyvää suomen ja englannin kielen taitoa
• hyviä viestintä-, asiakaspalvelu- ja tiimityöskentelytaitoja.

Eduksi katsotaan Lapin korkeakouluissa käytettävien sähköisten järjestelmien hallinta, akateemisten rekrytointien tuntemus, kokemus kouluttamisesta tai projektitehtävistä.

Lisätietoja tehtävästä

Lisätietoja tehtävästä antaa henkilöstöjohtaja Pia Satta, p. 040 726 3471, etunimi.sukunimi@ulapland.fi

Työpaikan osoite: Yliopistonkatu 8, 96300 ROVANIEMI tai Jokiväylä 11, 96300 ROVANIEMI
Työn kesto: toistaiseksi 11.1.2027 alkaen tai sopimuksen mukaan
Työaika: kokoaikatyö
Koeaika: 6 kk
Palkkaus: Palkan lähtötaso on noin 3475 € - 4100 €. Tehtäväkohtainen palkanosa määräytyy Sivistan yliopistojen yleisen työehtosopimuksen palkkausjärjestelmän muun asiantuntija- ja tukihenkilöstön vaativuustasojen 8 - 9 perusteella. Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvaa palkanosaa, enintään 50 %.