B2BTalent.fi » Työnantajalle
Paras talentti ei vielä tiedä hakevansa uutta työtä
Parhaat osaajat eivät välttämättä selaa työpaikkailmoituksia, he seuraavat oman alansa mediaa. B2B Talent vie rekrytointiviestisi sinne, missä toimialasi ammattilaiset jo ovat, ja ohjaa kiinnostuneet suoraan hakusivullesi. Näin tavoitat oikeat ihmiset oikeassa kontekstissa jo ennen kuin he aktivoituvat työnhakuun.
Ammattiverkosto, jolla tavoitat oikeat talentit
Kohdennettua
toimialaa
4
Henkilöstö, arkkitehtuuri, kiinteistö sekä teknologia ja teollisuus. Rekrytointiviestisi kohdennetaan relevantille yleisölle.
LinkedIn
tavoittavuus
60K+
Tavoita talentit toimialamedioiden ja niiden päätoimittajien LinkedIn-verkostoissa.
Uutiskirjeen
tilaajaa
40K+
Uutiskirjeemme toimitetaan suoraan talenttien työsähköpostiin. Yli 50 % tilaajista avaa ne. Viestisi huomataan.
Lukukertaa
vuodessa
1,5 M+
PubliCon toimialamediat tavoittavat yleisön ammatillisessa kontekstissa, jossa sisältö saa enemmän huomiota kuin nopeasti vaihtuvassa somevirrassa.
Neljä toimialakokonaisuutta. Yksi rekrytointiverkosto.
Parhaat talentit eivät välttämättä seuraa työpaikkaportaaleja, mutta he seuraavat omaa alaansa. B2B Talent tavoittaa heidät PubliCon ammattimedioissa.
Henkilöstö &
johtaminen
HR, rekrytointi, johtaminen ja viestintä.
Arkkitehtuuri &
sisustusarkkitehtuuri
Arkkitehtuuri, sisustusarkkitehtuuri ja tilasuunnittelu.
Kiinteistö &
rakentaminen
Kiinteistöjohtaminen, rakentaminen ja talotekniikka.
Teknologia &
teollisuus
Energia-, metalli- ja konepajateollisuus
B2B Talent yhdistää valikoidut työpaikat ja toimialamedian tavoittavuuden
Aktiivisella kampanjoinnilla avoin työpaikka viedään aktiivisesti suoraan oman alan ammattilaisille työsähköpostien ja LinkedInin kautta KLIKKITAKUULLA
Työnhakuportaali
Laaja valikoima eri toimialojen ja uravaiheiden työpaikkoja
Työpaikkaportaalissa työnhaun yhteydessä
Ilmoitusnäkyvyys portaalin hakijayleisölle
B2BTalent
Toimialoittain valikoidut ammattilaistason työpaikat
Julkaisu B2B Talentissa ja näkyvyys työnantajan määrittelemälle ammattiyleisölle sen omassa toimialamediassa
Työpaikkailmoitusten aktiivinen jakelu ammattilaisten ja asiantuntijoiden työsähköposteihin ja LinkedIn-verkostoon
Suorahaku
Yksittäiseen toimeksiantoon määritelty tehtävä ja osaajaprofiili
Henkilökohtaisessa
kontaktissa
Valittujen osaajien henkilökohtainen kontaktointi
Valitse sopiva paketti ja tavoita oikeat osaajat
1
Valitse
paketti
2
Täytä tiedot
3
Vahvistus
Performance-paketit ohjaavat toimialasi osaajia suoraan omalle hakusivullesi. Valitse tavoitteeseesi sopiva paketti ja täytä työpaikkailmoituksen tiedot.
Halutessasi voit täydentää rekrytointikampanjaa työnantajabrändipalvelulla, joka kasvattaa tunnettuutta ja luottamusta jo ennen kuin työpaikan vaihtaminen on ajankohtaista.
Hintoihin lisätään alv 25.5%
Free
0 €
Julkaise työpaikkailmoitus maksutta, ilman klikkitakuuta
- Näkyvyys B2B Talentin hakutuloksissa
- Ilmoitusaika 14 päivää
Starter
990 €
Vähintään 100 klikkausta hakusivullesi *
- Korostettu näkyvyys B2B Talentin hakutuloksissa
- Yrityksen logo ilmoituksessa
- Toimialakohdennettu kampanjointi ammattimedioissa, uutiskirjeissä ja LinkedInissä
- Kampanjan suunnittelu, seuranta ja optimointi asiantuntijatiimin tuella
- Tulosten raportointi
- Ilmoitusaika 30 päivää
Reach
1 950 €
Vähintään 200 klikkausta hakusivullesi *
- Korostettu näkyvyys B2B Talentin hakutuloksissa
- Yrityksen logo ilmoituksessa
- Toimialakohdennettu kampanjointi ammattimedioissa, uutiskirjeissä ja LinkedInissä
- Kampanjan suunnittelu, seuranta ja optimointi asiantuntijatiimin tuella
- Tulosten raportointi
- Ilmoitusaika 30 päivää
Impact
3 900 €
Vähintään 400 klikkausta hakusivullesi *
- Korostettu näkyvyys B2B Talentin hakutuloksissa
- Yrityksen logo ilmoituksessa
- Toimialakohdennettu kampanjointi ammattimedioissa, uutiskirjeissä ja LinkedInissä
- Kampanjan suunnittelu, seuranta ja optimointi asiantuntijatiimin tuella
- Tulosten raportointi
- Ilmoitusaika 60 päivää
* Takaamme vähintään pakettiin merkityn määrän hakuklikkauksia:
– Jos tavoite ei täyty kampanja-aikana, jatkamme kampanjaa ilman lisäkustannusta.
– Jos tavoite ylittyy kampanja-aikana, emme veloita tavoitteen yli menevistä klikkauksista.
Rakenna työnantajabrändiä rekrytointikampanjan rinnalla
Kaikki potentiaaliset hakijat eivät reagoi työpaikkailmoitukseen heti. Työnantajabrändin rakentaminen lisää tunnettuutta ja luottamusta jo ennen kuin työpaikan vaihtaminen on ajankohtaista.
Kun yrityksesi näkyy oman alansa asiantuntijasisällöissä ja toimialamedioissa, osaajat oppivat tuntemaan yrityksesi työnantajana ammatillisessa ja uskottavassa ympäristössä.
Työnantajabrändipalvelu voi täydentää Performance-kampanjaa tai toimia itsenäisenä näkyvyysratkaisuna.
Kerro työnantajatarinasi toimialamediassa
Kerro yrityksesi kulttuurista, osaajista, työstä ja tulevaisuuden mahdollisuuksista artikkeleiden ja videoiden avulla.
Artikkelit saavat näkyvyyttä painetuissa ja sähköisissä toimialamedioissa, ja sisältöjä jaetaan kohdennetusti myös uutiskirjeissä ja LinkedInissä.
Tutustu medioihimme ja suunnitellaan yhdessä juuri sinulle sopiva kokonaisuus
Media-asiantuntijamme auttavat sinua valitsemaan oikeat sisällöt, kanavat ja kohderyhmät työnantajabrändinne vahvistamiseen.
Selaa alasi avoimia paikkoja
Kaikki B2BTalentin avoimet työpaikat yhdessä paikassa — suodata toimialan ja sijainnin mukaan.
Toimiala
Alue
Työsuhde
- Arkkitehdit/sisustusarkkitehdit
- Teknologia ja teollisuus
- Kiinteistö- ja rakennusala
- Kiinteistö- ja rakennusala
- Teknologia ja teollisuus
- Kiinteistö- ja rakennusala, Teknologia ja teollisuus
Ajankohtaista työstä, osaamisesta ja työnantajista
Seuraa oman alasi ilmiöitä, tulevaisuuden osaamistarpeita ja kiinnostavia työnantajia.
Talouden piristyessä työpaikan vaihtaminen helpottuu – esihenkilö yhä harvemmalle syy jäädä
Pitkään jatkunut talouden alakulo on saanut suomalaiset pitämään kiinni työpaikoistaan, vaikka olisi tyytymättömyyttä tai vaihtohalukkuutta. Talouden piristymisestä on nyt selviä merkkejä ja käänne tulee paljastamaan
Wolt kirittää työsuhde-etuja
Wolt toi kesäkuussa 2026 markkinoille uuden työsuhde-etujen palvelun, Wolt Benefitsin, joka laajenee nyt uusiin etukategorioihin. Wolt Benefitsin palvelupaketti sisältää syyskuusta alkaen lounasedun sekä liikunta- ja
Bolt.Works kasvattaa festarityöpaikkojen määrää nuorten työllisyystilanteen kiristyessä
Nuorten työmarkkinatilanne on Suomessa tällä hetkellä haastava. Tilastokeskuksen työvoimatutkimuksen trendiluvun mukaan 15–24-vuotiaiden työttömyysaste oli noin 22,5 % vuoden 2025 lopussa. Bolt.Works haluaa vastata tilanteeseen tarjoamalla